Die Zukunft des Recruitings ist da
Goaleos nutzt KI, um einen schnelleren, intelligenteren und faireren Einstellungsprozess für alle zu schaffen. Entdecke, wie unsere Plattform die Verbindung zwischen Talent und Chance transformiert.
Goaleos AI
Matching Intelligence Active
Das Gehirn hinter dem Match
Unsere KI hört nicht nur auf Keywords. Sie versteht Kontext.
Semantische Analyse
Wir verstehen 'Projektleitung' nicht als Wort, sondern als Fähigkeit.
Soft-Skill Erkennung
Empathie und Drive werden aus der Tonalität und Wortwahl extrahiert.
Objektive Bewertung
Die Analyse basiert rein auf den Antworten und fachlichen Kompetenzen.
Für Bewerber
Dein direkter Weg zum passenden Job – einfach, schnell und ohne Umwege.
1. Traumjob beschreiben
Vergiss langwierige Formulare. Beschreibe einfach die Rolle, Unternehmenskultur und Karriereziele, die du suchst, in deinen eigenen Worten.
2. KI-Interview führen
Überzeuge mit einem intelligenten, jobspezifischen Interview. Es dient als deine digitale Visitenkarte und qualifizierte Vorauswahl für das Unternehmen.
3. Eingeladen werden
Unsere KI analysiert dein Interview und hebt deine Stärken hervor. Beeindruckte Unternehmen senden dir direkte Einladungen zu persönlichen Gesprächen.
Der Standard für 2026
Blitzschnell
Interviews ohne Terminfindung. Kandidaten starten sofort.
Global
Die KI spricht über 5 Sprachen fließend für internationale Teams.
Datengestützt
Verbindet Insights aus dem Interview mit den Fakten aus dem Lebenslauf.
Objektiv
Bewertung basiert rein auf Inhalt und Leistung, unabhängig von Tagesform oder Sympathie.
Für Unternehmen
Automatisieren Sie den Prozess und finden Sie die wirklich besten Talente.
1. Job in Minuten posten
Erstellen Sie Ihr Stellenangebot und wählen Sie einen Standard-KI-Avatar aus, um das erste Interview zu übernehmen.
2. Must-Haves definieren
Passen Sie den KI-Avatar mit Ihren einzigartigen technischen Anforderungen und wesentlichen Kriterien an, um Bewerber vorzuqualifizieren.
3. Shortlist erhalten
Überspringen Sie den CV-Stapel. Erhalten Sie eine datengesteuerte Shortlist der leistungsstärksten Bewerber, komplett mit detaillierter Leistungsanalyse.