# Personalsachbearbeiter (w/m/d) (Demo) # Dies ist ein Demo-Job, um die Funktionen von Goaleos zu zeigen. Bewerbungen werden nicht an ein echtes Unternehmen weitergeleitet, sondern dienen nur zur Demonstration des KI-Interviews. Goaleos sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin oder einen engagierten Personalsachbearbeiter (w/m/d), um unser HR-Team zu verstärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für reibungslose HR-Prozesse haben, administrativ stark sind und gerne einen positiven Beitrag zur Mitarbeitererfahrung leisten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg von Goaleos. ## Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen). - Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten und Stammdaten. - Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister. - Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten administrativen Fragen. - Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. - Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. ## Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen. - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. - Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. DATEV, SAP HR) und MS Office (insbesondere Excel). - Eine selbstständige, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ## Was wir bieten - Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen. - Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut. - Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. - Eine moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitszeitmodellen.