Rekrutieren Sie schneller und intelligenter
Unsere KI-gestützte Plattform übernimmt die Erstgespräche, damit Sie sich auf die Top-Talente konzentrieren können.
Transparentes Pricing • Monatlich kündbar
Goaleos
Automatisierte Analyse
Gezielte Lösungen für Ihre Herausforderungen
Entdecken Sie, wie Goaleos spezifische Engpässe in Ihrem Recruiting-Prozess löst.
Bewerbervorauswahl automatisieren
Filtern Sie Hunderte von Bewerbungen in Rekordzeit, ohne auf Qualität zu verzichten.
KI-Audio-Interviews
Erleben Sie Persönlichkeit statt nur Papier – vollautomatisch und objektiv.
So funktioniert es
Ein optimierter Prozess, der Ihnen die manuelle Arbeit abnimmt.
Interviews rund um die Uhr
Bewerber können ihr Interview jederzeit führen. Ihre Pipeline füllt sich, während Sie schlafen.
Datengestützte Einblicke
Erhalten Sie sofortige Analysen mit Fit Score, Stärken und Schwächen.
Globale Reichweite
Führen Sie Interviews in 5+ Sprachen und finden Sie Talente weltweit.
Warum Unternehmen Goaleos wählen
Unser Ansatz verbindet moderne Technologie mit menschlicher Intuition, um Recruiting-Teams zu entlasten und Kandidaten zu begeistern.
Skalierbar
Wächst mit Ihren Anforderungen
Egal ob Sie 10 oder 10.000 Bewerbungen erhalten – Goaleos bearbeitet jede einzelne mit der gleichen Sorgfalt und Präzision.
Effizienzsteigerung
Automatisieren Sie das repetitive Vor-Screening und gewinnen Sie wertvolle Zeit für persönliche Gespräche mit Top-Kandidaten.
Höhere Qualität
Entscheiden Sie basierend auf echten Kompetenzdaten statt auf dem Bauchgefühl beim Lesen von Lebensläufen.
Bessere Candidate Experience
Bieten Sie Bewerbern sofortiges Feedback und einen modernen, flexiblen Bewerbungsprozess ohne Wartezeiten.
Der verborgene Preis langsamer Recruiting-Prozesse
In der heutigen Wirtschaft ist Geschwindigkeit die neue Währung. Vakanzkosten (Cost of Vacancy) werden oft unterschätzt, summieren sich jedoch schnell auf fünfstellige Beträge pro unbesetzter Stelle. Während herkömmliche Prozesse Wochen für die Terminfindung und das erste Screening benötigen, erledigt Goaleos dies in Stunden. Durch die Eliminierung manueller Vorstellungsgespräche in der ersten Runde senken Sie nicht nur Ihre 'Time-to-Hire' drastisch, sondern verhindern auch, dass Top-Talente zu schnelleren Wettbewerbern abwandern. Unsere KI arbeitet 24/7, skaliert unbegrenzt und liefert Ihnen objektive Datenpunkte statt Bauchgefühl.
Technologie, die menschliche Entscheidungen stärkt
Goaleos ist kein einfacher Chatbot. Unsere fortschrittliche Audio-Analyse-Technologie versteht Nuancen, Kontext und Soft Skills. Anstatt nur nach Keywords im Lebenslauf zu suchen, bewertet unsere KI die Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und kulturelle Passung Ihrer Bewerber. Das Ergebnis ist ein umfassendes Kandidatenprofil, das weit über das hinausgeht, was ein Stück Papier leisten kann. Sie erhalten vergleichbare, faire und datengestützte Entscheidungsgrundlagen, die Ihren Recruitern den Rücken freihalten.